Дело в кадрах: В «Восточой Технике» работает корпоративный университет

 

«Вечный студент» — в «Восточной Технике» это не ироничное замечание, а комплимент. Сотрудники компании, которая входит в Ассоциацию инновационных предприятий в энергетике «ЭнергоИнновация», знают: для того, кто хочет добиться успеха, учеба не заканчивается в вузе или колледже.

«Технологии развиваются, ожидания клиентов растут, задачи становятся сложнее, а проекты – масштабнее. Оставаться на должном профессиональном уровне и помогает корпоративный университет «Восточной Техники». Здесь можно получать новые знания, развивать профессиональные навыки и навыки личной эффективности, проходить тренинги по безопасному труду, «прокачивать» лидерские способности. Учиться, чтобы оставаться лучшими – вот принцип, объединяющий членов команды «Восточной Техники», — рассказали в «Восточной Технике».

Компания не ограничивается очным и онлайн-обучением в корпоративном университете. «ВТ» также сотрудничает с ведущими местными и иностранными учебными центрами. В частности, сотрудники «Восточной Техники» могут пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повысить квалификацию, устроиться на стажировку.

Именно над повышением уровня подготовки современных кадров в области ТЭК работают и участники «ЭнергоИнновации». Чтобы закрыть часть пробелов в этом вопросе, представители Ассоциации разрабатывают дорожную карту «Энергетика 4.0», составляют единый словарь терминов для сотрудников топливно-энергетического комплекса, а также проводят различные тематические конференции. Последняя прошла в конце прошлого года — «Энергетическая эффективность и система энергоменеджмента по стандарту ISO 50001:2018».

• Пресс-служба по информации www.vost-tech.ru