Дело в кадрах: В “Восточой Технике” работает корпоративный университет

 

“Вечный студент” – в “Восточной Технике” это не ироничное замечание, а комплимент. Сотрудники компании, которая входит в Ассоциацию инновационных предприятий в энергетике “ЭнергоИнновация”, знают: для того, кто хочет добиться успеха, учеба не заканчивается в вузе или колледже.

“Технологии развиваются, ожидания клиентов растут, задачи становятся сложнее, а проекты – масштабнее. Оставаться на должном профессиональном уровне и помогает корпоративный университет “Восточной Техники”. Здесь можно получать новые знания, развивать профессиональные навыки и навыки личной эффективности, проходить тренинги по безопасному труду, «прокачивать» лидерские способности. Учиться, чтобы оставаться лучшими – вот принцип, объединяющий членов команды “Восточной Техники”, – рассказали в “Восточной Технике”.

Компания не ограничивается очным и онлайн-обучением в корпоративном университете. “ВТ” также сотрудничает с ведущими местными и иностранными учебными центрами. В частности, сотрудники “Восточной Техники” могут пройти профессиональную подготовку и переподготовку, повысить квалификацию, устроиться на стажировку.

Именно над повышением уровня подготовки современных кадров в области ТЭК работают и участники “ЭнергоИнновации”. Чтобы закрыть часть пробелов в этом вопросе, представители Ассоциации разрабатывают дорожную карту “Энергетика 4.0”, составляют единый словарь терминов для сотрудников топливно-энергетического комплекса, а также проводят различные тематические конференции. Последняя прошла в конце прошлого года – «Энергетическая эффективность и система энергоменеджмента по стандарту ISO 50001:2018».

• Пресс-служба по информации www.vost-tech.ru